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ISO45001职业健康安全管理体系认证咨询
 

ISO 45001认证体现了组织对职业健康与安全的承诺,以及对员工积极主动的关心。它帮助您从竞争中脱颖而出,并支持健康与安全管理体系的持续改进。

ISO 45001职业健康安全管理体系服务背景:

国际标准化组织(ISO)在其官网宣布,全新职业健康安全管理体系国际标准ISO 45001:2018—2018年3月12日正式发布,已获得OHSAS 18001认证的组织将有三年时间移转至新标准。
ISO 45001:2018作为全球应对职业健康和安全的首个国际标准,它的发布为职业健康安全管理领域提供了一个简洁、清晰的管理框架,引入了先进的管理理念,被外界评论称为划时代的产物!

ISO 45001职业健康安全管理体系标准概述

全新的ISO 45001提供了一个框架以允许组织识别和降低职业健康与安全的风险从而来营造一个安全健康的工作环境。依据ISO 45001标准建立和有效实施职业健康安全管理体系的组织,可以通过对以下要求的应用,促进组织整体职业健康安全绩效的提高:
1. 发展和落实职业健康安全方针与目标;
2. 建立并实施相应过程来考虑组织环境的影响、管理风险和机遇以及合规义务;
3. 识别可能导致伤害的运营危害和风险,消除或控制以实现伤害最小化;
4. 提升风险意识;
5. 建立并实施相应过程来管理运营中的风险及合规义务;
6. 强化最高管理层的支持力度;
7. 加强员工及员工代表的参与和协商。

为何要开发一个全新的职业健康安全管理体系ISO标准?
1. 根据国际劳工组织的统计,全球每天约有6300位工作者因为职业事故或工作相关疾病死亡当前全球存在有40多个版本的OHSAS 18001标准,ISO 45001为全球提供一个统一的职业健康安全管理体系标准;
2. 追求通过降低风险来进一步保护工作者;
3. 有效降低组织的潜在风险;
4. 强化了领导力和员工的参与。

ISO 45001职业健康安全管理体系认证益处

ISO 45001与当前40多个版本的OHSAS标准实现无缝整合,通过获得认证获得以下收益:
1. 运用系统的方法建立和实施职业健康安全管理体系以预防与工作有关的伤害;
2. 确保最高管理层证实其对职业健康安全管理体系的承诺和领导力;
3. 在组织内发展和支持职业健康安全的文化;
4. 确保员工或者员工代表被告知、参与或者协商有关职业健康安全事务;
5. 建立系统化的过程来考虑组织的环境以及与其相关的风险和机遇;
6. 保护员工或者在组织控制下的其他人员预防或者规避安全和健康风险;
7. 通过通告、沟通和培训等方法提高组织的职业健康安全危险和风险及其关联的运行控制的意识;
8. 促使对遵守合规义务承诺的履行;
9. 提升组织的职业健康安全绩效,从而实现战略目标;
10. 促进与利益相关方沟通职业健康安全绩效;
11. 适用于所有的国家;
12. 借助对ISO标准的认可程度,可获得更高的可信度;
13. ISO 45001基于HLS的框架便于与其他管理体系整合,如EMS、QMS、ISMS等。

 

认证流程:
1. 步骤1 – 根据组织的规模及业务类型提供定制化的建议,在您签署建议书后,审核即可开始。
2. 步骤2 – 提供可选择的针对准备情况与薄弱环节的“预审”服务。
3. 步骤3 – 正式审核。第一阶段—准备情况评估,对组织建立的文件化体系及其他重要体系进行评估,提出不符合项。
4. 步骤4 – 第二阶段:包括与工作人员面谈、文件记录的检查以及对工作实践的现场考察,提出审核发现,审核合格后会签发证书。
5. 步骤5 – 根据合同,每半年或一年对体系和整改计划的实施进行监督审核。
6. 步骤6 – 证书签发满3年期后,实施再认证审核。

ISO 45001适用于哪些组织?


所有组织。无论您的组织是高风险的大企业、低风险的小公司、非盈利性组织、慈善机构、学术科研机构、或者政府机关部门,只要您的组织有人员为其工作、或者因其活动而受到影响,那么您就可以采用系统的方法来管理人员的职业健康和安全。
ISO 45001的应用
 
ISO 45001可以通过如下方式来加以应用:

1、制定和实施职业健康安全方针和目标
2、通过理解组织所处的环境、需要应对的风险和机遇,来建立系统的管理过程
3、进行危险源辨识、风险评价,并确定必要的控制措施
4、提升人员的职业健康安全意识和能力
5、评价职业健康安全绩效,寻找改善的机会并加以实施

应用ISO 45001的益处

ISO 45001可以帮助组织改善职业健康安全绩效,并确保为员工提供安全的作业场所。如:
1、提高符合法律法规的能力
2、降低事故事件的总成本
3、减少停机时间和生产中断的成本
4、降低保险费用
5、减少误工和员工离职率
6、到国际职业健康安全管理水准的认证

 

 

 


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